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402章 赵山刚的企业文化

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是几乎所有的员工都有!

多做多得,少做少得。

论秤分金银!

要知道,这年头绝大多数大大小小的企业里,甚至根本就没有奖金这个东西的存在,只有谈好的工资,按时上班,按月领工资……

除此之外,按照钱明所说,其实像今天这样的会议在山刚土石方工程有限公司里,很少会召开,绝大多数情况下赵山刚都只是和各部门负责人单独,或者三两人谈一谈,除非赵山刚发现找他请示的部门负责人多,意识到公司事情较多而且有了麻烦的时候,才会觉得有必要召开一次集体会议,大家坐在一起共同商讨并迅速确定下来。

或许,这也能称之为一种企业文化吧?

苏淳风可以想象到,在如此看似松散没有定性的制度下,其整个团队,以赵山刚为核心所形成的凝聚力,将会达到一种恐怖的程度,也难怪他们在开会时会表现出极高的工作热忱和效率,以及极强的团队合作精神。

简而言之,这个公司是他们大家的,又是每一个人,个人的,大家合则双赢,而且很快就能赢!

谁会和放在眼前手边的利益过不去呢?

由此可见,赵山刚如此迅速地崛起于草莽之中,绝非偶然啊!

董事长办公室内。

赵山刚亲自泡茶,一边笑着说道:“不好意思,耽误了你一些时间听我们这帮大老粗们说废话。”

苏淳风很认真地说道:“山刚,今天旁听你们的会议,我听到的可不是什么废话,而是真正的受益匪浅,这不是夸赞你,你的公司已经有了自己的企业文化和风格,有许多都是我在学校里学不到的好东西,我很钦佩。”

“不敢当啊。”赵山刚显然心情很好,道:“都是兄弟们捧场,给我赵山刚这份薄面,才能有今天的成就。”

钱明插嘴道:“赵总,淳风说得对,其实我一直以来也有这样的想法。”

“得,都别捧我……”赵山刚哈哈一笑,转过话题道:“淳风,上次在金州县的事情怎么样了?还会不会有麻烦?”

“已经解决了。”苏淳风点头道。

“鼎鼎大名的黄坤,说死,就死了,真是让人感到不可思议。”赵山刚感慨着说道,神情真挚,似乎确实为黄坤感到可惜,可叹。或许是他联想到了自己走的这条路,将来也有可能如黄坤那样,看似风光无限,不定什么时候说没就没了。又或者,他是在感叹钦佩苏淳风这样的术士,可杀人于无形?

苏淳风摆摆手,正色道:“黄坤是咎由自取,所以我以前就劝过你,尽量不要去触碰术士的江湖,也别去沾染术法。”

钱明尴尬地一笑,他知道苏淳风话里所指。

赵山刚当然也明白,他貌似随意地扫了眼钱明,很直接地说道:“我承认,之所以把钱老师请到身边,确实有这样的想法。但我保证,钱老师只是我手头上一张未雨绸缪的底牌,王牌,如果在没有遭受到其他术士以术法攻击的情况下,我不会让钱老师去用术法做些什么,这点自信心我赵山刚还是有的。而且我真的在跟随钱老师学习英语,当然除此之外,钱老师在公司的事务方面,也能带给我极大的帮助。毕竟,这有文化的人,许多方面都比我们这些大老粗强。”

“赵总您谦虚了。”钱明没有因为赵山刚坦率的话语而产生丝毫不快,他看向苏淳风,道:“赵总每天学习,和看得书很多,因为文化基础底子不够的缘故,许多书籍里的专业术语词汇他不大懂,读起来很吃力,而我这个老师,其实也很勉强,做得不称职……”说到这里,钱明指了指办公桌后面那一架书柜。

苏淳风扭头看去,只见靠墙壁摆放着的暗褐色书柜里,书籍不算多,但摆放整齐,很明显是在慢慢地增加。

《商业管理》

《公司发展之路的障碍》

《经济在腾飞》

《二十一世纪的经济》

《企业的合理架构》

《市场价值的概念》

……

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