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mba面试（mBA面试提问问题）
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名校MBA面试考官到底是根据什么给学员打分的?
综上所述，名校MBA面试考官在给学员打分时，会综合考虑多个方面，包括工作经历、教育背景、思维反应、团队意识、志趣抱负以及修养风度等。因此，备考的同学在准备面试时，应全面梳理自己的经历和优势，同时注重提升自己的思维能力和团队协作能力，以展现出最佳状态。
语言表达能力：考生的语言组织能力、分析能力、概括和归纳总结能力，以及发言的主动性和反应的灵敏性。MBA小组面试考察的个人加分项 仔细倾听并给予反馈 在倾听他人意见时记录要点，适时给予反馈，如点头示意，表明自己在倾听。
主要看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等。面试礼仪是给考官的第一印象，虽然占比分数较小，但会影响其他选项的评分。良好的面试礼仪能够体现考生的职业素养和人际交往能力，有助于提升整体面试表现。
个人修养和风度主要考察的是考生的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，这是给考官的第一印象。考生应注意保持良好的个人形象，以展现自己的专业素养和风度。综上所述，MBA提前面试的评分标准涵盖了教育背景、工作经历、理想抱负、思维逻辑、团队合作能力以及个人修养和风度等多个方面。
看工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。志趣抱负（10%）看考生是否志向明确、责任感强，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动体现为实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。
核心点：浙大MBA项目注重培养具有管理经验和潜质的人才。解析：考官在面试中会重点关注考生的管理经验和潜质。考生需要能够展示自己的管理经验，包括在过往工作中所取得的成就、所遇到的问题以及解决方案等。同时，考生还需要展现出自己在未来管理工作中的潜力和发展空间。
MBA正常批面试难度分析篇
注重细节：在面试过程中，考生需要注意自己的言行举止、着装打扮以及回答问题的方式等细节。这些细节往往能够反映出考生的综合素质和专业素养，从而影响面试结果。综上所述，MBA正常批面试的难度较大，需要考生充分准备并注重细节。同时，由于名额有限、面试权重占比大以及差额复试比例扩大等因素的影响，考生需要更加努力地提升自己的综合素质和专业素养以应对挑战。
刘同学从提前批面试失败到正常批面试逆袭的经历，充分说明了充分准备和正确方法的重要性。在网申材料未变的情况下，通过自我介绍的充分详实准备及针对网申材料可能提出的问题进行准备，刘同学成功获得了高分。此外，实战经验的积累和面试细节的关注也是他逆袭成功的关键因素。
录取情况（提前批和正常批）录取人数：全日制MBA最终录取120人（不含退役大学生士兵计划考生），非全日制MBA最终录取369人。初试和复试分数：全日制MBA：初试最低165分，最高250分；复试最低791分，最高9229分。非全日制MBA：初试最低162分，最高244分；复试最低743分，最高9829分。
上海交大MBA的考试难度不小，尤其在面试环节。以下是具体分析：面试竞争激烈：上海交大规定，每个批次的面试中，只有三分之一的同学可以获得面试优秀，这意味着大部分考生可能没有附加分。面试成绩将决定考生是否获得国家线预录取资格，以及其他不同的附加分情况。
浙江大学MBA项目的录取难度在国内属于较高水平。以下是从不同维度对浙江大学MBA录取难度的详细分析：考录比低：从报考人数和录取人数的考录比来看，浙江大学的考录比是几个主要MBA项目中最低的，接近6：1。这意味着每年会有大量的一志愿考生被刷掉，竞争非常激烈。
西北工业大学MBA的考试难度属于中等偏上，但并非极易或极难。以下是具体分析： 项目难度与竞争情况： 西北工业大学MBA项目整体难度为二档，相较于西安交通大学MBA略低，但自北大光华MBA撤销西安班后，其竞争度显著提高。
MBA提前面试经典问答:你的缺点是什么?
1、不可取的回答类型否定缺点存在：当面试官问“你的缺点是什么”时，千万别说“我没有缺点”，这是众所周知的谎言，面试官听到这样的可能立刻在内心将你划入落选者名单。回避问题：不要说“其实我没有想过这个问题”或是“没有人这么问过我”，这只会显示出你是个不老实的人，同时也说明你这个人缺乏自我认知。
2、思路：不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。绝对不可以说自己没有经验。
3、学费：非全日制MBA培养费经典班18万元，翱翔班18万元；非全日制EMBA培养费为28万元。
MBA商学院面试最常见的14个问题
1、问题五：“你的座右铭是什么？”反映性格、观念，避免不良联想、抽象或太长。最好能反映出自己某种优秀品质，如“只为成功找方法，不为失败找借口”。问题六：“你的主要优点主要体现在哪些方面？”突出领导能力和组织能力，强调团队精神。结合管理技能（领导、决策、沟通、协调）或工作态度严谨性。
2、MBA商学院面试最常见的14个问题思路梳理01 “谈谈你的一次失败经历” 思路： 避免无失败经历：不宜说自己没有失败的经历，这显得不真实。 非成功伪装失败：不宜把那些明显的成功说成是失败，这会让面试官觉得你在敷衍。 避免严重失败：不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，以免给面试官留下负面印象。
3、MBA商学院面试常见问题思路梳理如下：谈谈你的一次失败经历核心目的：考察考生的抗压能力、自我认知及反思能力。回答要点：避免虚假：不宜声称自己没有失败经历，或把成功案例包装成失败。结果明确：所谈经历必须以失败告终，但需强调失败前的充分准备与信心。
4、谈谈你认为自己成功的一次经验。2谈谈你认为最失败的 一次经验。2举例说明， 你为自己制定了一个目标， 并实现它。2一个企业管理性部门与技术性部门经常出现矛盾，你作为厂长，如何解决这些矛盾？2举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
5、工作经历、业绩类问题 工作经历类问题是面试中的重点，主要考察考生的工作经历、业绩及职业成长。常见问题：应聘成功的原因及竞选流程。非本专业就业的原因及工作表现。跳槽原因、满意度及职业规划。工作汇报对象、级别及公司位置。年轻时晋升的原因及工作职能定位。跳槽原因及工作区别。
6、MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。