银行高管培训（银行高管培训反洗钱法）

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• 1、银行高管任职年限怎么算

银行高管任职年限怎么算

私募基金管理人新规对高管的任职要求主要包括信用记录、专业能力、工作经验、投资管理业绩、兼职与诚信要求，且不得挂靠，具体如下：信用记录与专业能力要求：高级管理人员应具有良好的信用记录，无重大违法违规行为。需具备与所任职务相适应的专业胜任能力，包括基金从业资格及符合要求的执业条件。

金融机构高管准入管理适用范围覆盖境内商业银行、农村信用合作社、政策性银行、金融资产管理公司、信托公司等金融机构的董事（理事）及高级管理人员，外资金融机构驻华代表机构首席代表亦适用。

以下为你介绍两部高管任职资格管理办法：《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》发布信息：由中国银行业监督管理委员会于2010年9月27日公布，文号为2010年第6号。适用人员：融资性担保公司董事、监事、高级管理人员。

银保监会规定，银行的董事长正常情况下，是干到60岁可以退休，如果特殊行业的，董事长可能会干到65岁。

银行高管任职资格的条件：要有一个研究生或者博士生的学历、学位证（全日制）。在银行一般至少要研究生才有资格成为管理培训生，即日后的领导。本科毕业很难升职，有客户资源的除外。在理财部门，要有CFP证书。要有风险意识，主要体现在职级和薪酬上，但到最后要看资源。

值得注意的是，银行高管在外地任职期间，往往能够接触到不同的工作环境和管理经验，这对于提升个人能力和丰富职业经历具有重要意义。而回到户籍地任职，则可以更好地融入当地的社会环境和文化背景，促进个人与组织的深度融合。